STAFF DEPARTMENT SANAE OKITA
以前から不動産業界で働いていて、知識やスキルもある程度は持っていたので、それを活かせる仕事を探していたんです。エイワハウジングで働きたいと思った決め手は、「社長の人柄」です。不動産業界にはあまりいないような、いい意味で堅いひとで、経営のことや将来のことについてもすごくまじめに考えてくれているので、「ここなら安心して働けそうだな」と。この業界って、いわゆる体育会系ノリの会社も少なくないと思うんですけど、全然そんなんじゃなく、落ち着いた雰囲気の会社だなと思えたことが理由でした。
ざっくりというと、営業のサポートをする仕事です。デザインソフトを使ってお客様に見せる資料を作成したり、SUUMO（スーモ）などのポータルサイトに物件情報を登録したり、といった営業付随業務全般です。あと、最近はモデルハウスの家具を選んだり、会社全体のルールづくりに関わったりと、一般的な事務職の枠組みを超えた仕事にも携わっています。この仕事をしていて、いちばんやりがいを感じるところは、やはり自分のつくった資料をお届けしたお客様が、実際に会社や現地へと足を運んでくれたときですね。
決まっているのは、出社して掃除をすること、それからメールをチェックすることくらい。ルーティンとして何時に何をする、と決まっていることはほとんどありません。営業さんからの依頼や相談など、状況に応じてその都度、優先度を決めてやるべきことをやっています。先ほども話しましたが、ほんとに事務職の枠組みを超えていろいろとやらせてもらっているので、自分で考えて自分で動く…という感じです。
うーん、ひとつは「臨機応変さ」ですかね。いろいろなことにチャレンジさせてもらううち、どんなことを求められても動じることなく対応できるという能力が身に付いた気がします。あと、「瞬発力」も鍛えられました。物件情報をリリースするときなど、スピードが重要になることも多いので自然と意識するようになりました。
「おもしろい！」と思うことを大切にしています。仕事もそうですが、このひとたちと一緒に働いていて「おもしろいなー」と思えることも大切だと感じています。うちの会社はピリピリしておらず、楽しく冗談を言いあったりできる雰囲気です。そうやって楽しく働くことで、より良い発想やアイデアが生まれてくると思います。また、そういう会社だからこそ、お客様に提供できることもあると思っています。
自分がその会社の考え方になじめるかどうかというのはとても大切なことだと思うので、仕事内容だけでなく経営方針などもチェックし、じっくりと考えてみてください。でも、ひとつ言えるのは、どの会社に入ってもきっと学ぶことはあるということ。あまり悩み過ぎず、気楽に就活自体を楽しんでみてもいいのではないでしょうか。まじめに、前向きに働いていれば、仕事が「おもしろい」と思えるようになるはずです。がんばってください！
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